Meta成立超级智能实验室，半数AI团队成员来自中国

近期，科技巨头Meta宣布其成立了一项名为“超级智能实验室”（Meta Superintelligence Labs）的新部门，旨在加强其在人工智能（AI）领域的竞争优势。Meta不惜重金招揽全球顶尖AI人才，尤其强调了从中国获取的卓越技术支持。根据媒体报道，该实验室目前拥有的44名员工中，高达50%来自中国，同时40%有在OpenAI等知名AI公司工作过的经历。

就在今年7月1日，Meta CEO马克·扎克伯格在一次全员会议上宣布了公司人工智能部门的重组，具体说明了“超级智能实验室”的重要性。这个实验室的主要目标是开发更为先进的“超级智能”人工智能系统，其能力将有可能超过人类。这一创新的举措反映了Meta对于AI技术未来发展的前瞻性思考。

领导这一新团队的是亚历山德拉·王（Alexandr Wang），他是前数据标签初创公司Scale AI的首席执行官。王将与前GitHub首席执行官纳特·弗里德曼（Nat Friedman）携手，共同推动Meta在人工智能产品及应用研究方面的进展。

在人才招聘方面，Meta表现得极为积极，先后挖走了多名来自OpenAI、谷歌、Anthropic等全球顶级公司的AI专家。例如，从OpenAI引进的众多杰出人才中，包括毕树超（Shuchao Bi）、任泓宇（Hongyu Ren）等，他们在AI领域均担任过重要角色。值得注意的是，这些人才大多数都有着中国顶尖高校的教育背景，如清华大学、北京大学等。

根据最新的内部资料，Meta在《超级智能实验室》的招聘过程中提供了市场难以抗拒的报酬。这包括向谷歌DeepMind的首席研究员孙培（Pei Sun）和苹果AI团队的庞若鸣（Ruoming Pang）等人发出的丰厚劳动合同，年薪可高达上千万美元，甚至有传言称签约奖金可达一亿美元。

尽管庞若鸣的名字未列入名单，但他的职业背景增强了Meta团队的实力。庞曾在谷歌工作超过15年，参与了多个影响深远的AI项目。而在调研中，许多新成员大多数在Meta的工作时间还未满一个月，但又凭借其强大的技术能力充分展示出他们对公司未来发展的重要价值。

从统计数据来看，Meta超级智能实验室的团队构成显现出惊人的多样性，75%的员工持有博士学位，并且70%之前的工作经历为研究人员。这种多样化背景不仅使团队具备广泛的视角，也有助于推动更具创新性的解决方案。

在全球AI竞争中，中国的AI人才资源正在扮演着越来越重要的角色。中国本土的AI发展水平已经与美国相抗衡，其中许多技术头部公司如阿里巴巴、腾讯及百度等均在推动全球AI技术的快速发展。在这样的国际背景下，Meta的选择可以看出其对中美两国AI人才的高度重视。

美国AI行业的发展在许多方面受益于华人科技人才。值得一提的是，自2023年以来，许多新兴的AI团队中越来越多的华人工程师发挥重要作用。例如，马斯克创立的xAI团队中，5位成员是华人，而他们在具体项目中的贡献也显得尤为突出。这一趋势不仅显示出华人在AI领域的重要性，也表明中美两国在此领域的深度交叉和合作。

整体来看，Meta的超级智能实验室在人才招聘方面取得的成功预示着AI行业的竞争将变得愈加激烈，而中国在这一生态系统中的角色也将不断增强。随着技术的不断演进，这一实验室可能在未来为人类社会带来显著的科技革新。除了Meta以外，其他科技公司同样应当关注这一动态，以期在未来的演变中保持竞争力。