扎克伯格挖角苹果，Meta AI团队华人比例激增至9人

在近期的科技行业动态中，Meta（前身为Facebook）创始人扎克伯格的“猎人”策略引起了广泛关注。扎克伯格不断挖角苹果公司的顶尖人才，尤其在人工智能（AI）领域，已经显著提升了Meta AI团队中华人的数量。目前，已知的成员中，华人比例高达9人，令人瞩目。

随着Meta AI实验室的发展，团队内部的沟通语言甚至开始转向中文。这一变化不仅反映出团队的多元化，也预示着华人在全球AI领域逐渐崭露头角。这次“猎人”的消息，最引人注目的是苹果基础模型团队的负责人。该团队负责人是上海交通大学的校友，最近被曝引入Meta，成为扎克伯格阵营的新成员。Meta还从OpenAI和Anthropic分别成功挖角了一位研究员，前者为元之李（Yuanzhi Li），后者为在Claude模型开发中发挥重要作用的安东·巴赫丁（Anton Bakhtin）。这使得Meta AI团队的已知成员中，华人占据了9个席位，显示出该团队对华人研究员的青睐。

详细了解后，我们不难发现，Meta AI团队中这9位华人的背景相当亮眼，包括来自清华大学、北大、浙大等顶尖高校的优秀毕业生。这些科学家的业绩和背景表明，他们在AI领域具有深厚的学术根基和丰富的实战经验。比如毕树超，是GPT-4o语音模式和o4-mini的共同创造者，此前在OpenAI负责多模态后训练的工作。常惠雯则在谷歌研究院工作，参与了更为复杂的图像生成技术研发。这种“高学历、高背景”的人才能够让Meta在激烈的AI竞争中占据先机。

扎克伯格为什么如此热衷于挖角苹果公司的人才呢？苹果的基础模型团队在其AI战略中占据了至关重要的位置，该团队所研发的核心基础模型为苹果的“Apple Intelligence”等功能提供了有力支撑。掌舵这一团队的人物在业界也颇受认可，其持有硕博学位，曾在谷歌工作15年，具有极强的工程和基础设施背景。在他领导下，苹果的AI团队规模不断壮大，这样的人才被Meta挖走，对苹果的AI进展是一次严峻的打击。

事实上，苹果公司的AI进展并不如人意，而扎克伯格对这些优秀人才的渴求暗示了他认为未来AI行业的变化会在于他们的手中。即便是苹果的股票期权也吸引不到这些人才，AI技术的发展方向似乎正在转变，让这些科学家们对苹果的未来感到不安。

结合当前的行业动态，其他甲方和研究者也开始探讨扎克伯格的这一战略。曾在苹果和Adobe任职的乔布斯，也曾在面对人才流失时采取强硬措施。时至今日，库克是否会对扎克伯格采取类似的举措，值得关注。这样的情况不仅让果粉感到不安，也让整个科技行业感受到人才流动的复杂性。

Meta的AI实验室，尤其是在华人团队的迅速崛起中，展现出人工智能领域的新兴力量。这一变化不仅吸引了顶尖人才的关注，同时也引发了对未来AI技术发展的期待。小扎在对人才的挖掘上似乎在朝着“华人优势”的方向迈进，这也意味着，只要条件合适，以后的团队构成还可能会更加倾向于优先选择具有中国背景的科学家，这在一定程度上为华人在全球科技界中的地位提升提供了机会。

Meta AI团队的华人扎堆现象是一个值得关注的趋势，既看到了华人智慧在AI领域的结合，也反映出在行业竞争激烈的背景下，如何快速吸引高素质人才将成为企业能否在市场中立足的关键。未来，若Meta保持这一势头，它将不仅在AI领域继续深耕，更有望引领未来科技的走向。