小扎挖角：四位顶尖OpenAI科学家加盟Meta，构建超级智能团队

编辑：桃子

在科技竞争日益激烈的背景下，Meta的CEO马克·扎克伯格（小扎）展现出了非凡的决心与野心。他在人工智能领域的扩张举措，直接吸引了众多顶尖科学家的目光。最新的消息显示，四位来自OpenAI的华人科学家已于本周五齐聚Meta，加入这位科技巨头的伟大冒险中。

这四位科学家分别是：

1. Shengjia Zhao：GPT-4和o1项目的核心贡献者。

2. Jiahui Yu：曾负责OpenAI感知团队，主导了o3、o4-mini和GPT-4.1的研发工作。

3. Shuchao Bi：OpenAI多模态后训练的负责人。

4. Hongyu Ren：曾参与o1-mini和o3-mini的研发，并为o1项目贡献了重要力量。

小扎的挖角行动速度惊人，仅在短短一周内就从OpenAI挖来了七位员工。无论是苏黎世办公室的三位研究员，抑或是与名将Ilya Sutskever并肩作战的核心研究员，小扎的“挖墙脚”策略显得迅猛而无情。

更令人震惊的是，《华尔街日报》长篇报道曝光了小扎的绝密档案——一份被称为“AI天才名单”的文件。这份名单汇集了当前硅谷最优秀的人工智能研究人员，包含一众大咖与新兴人才。值得注意的是，这些人不仅拥有UC伯克利、卡内基梅隆大学等顶尖院校的博士学位，更是曾在OpenAI、Google DeepMind等业界巨头任职，形成了丰富的实践经验。

尽管如此，小扎并不满足于此。他还计划挖掘出更多人才，并已向OpenAI的十位研究人员发出了诱人的邀请。这些核心员工正是当前硅谷中炙手可热的人才。Meta显然在朝着构建强大的AI团队方向迈进，旨在将最优秀的人才吸纳至麾下。

稍后，这些研究人员的薪酬条件也引发了外界的热议。在硅谷，能够获得高达1亿美元的薪资是一种前所未有的待遇，这背后反映出的是对这些专业人才价值的高度认可。一位曾与小扎面谈的研究员表示：“每次面试都是小扎亲自出马，这足以说明他对人才的重视。”

为了实现他的目标，小扎任命了年仅28岁的AI新星Alexandr Wang作为超级智能团队的负责人。他的成长背景与领导能力让小扎深感欣赏。Wang在九年级时便开始规划创建公司，而Meta在其公司Scale AI上斥资140亿美元收购部分股份，让这一决定成为Meta历史上最昂贵的人才收购之一。

除了这些顶尖科学人才，小扎的“天才名单”中还包括一些备受关注的“新兵”，他们中大多数是90后、00后，彼此认识并拥有优秀的学术与工作背景。这一代年轻科学家们面对着前所未有的发展机遇，开始向硅谷顶尖AI实验室的聚焦点靠拢。

这一切背后蕴藏着更大的商业逻辑。尽管公司在人才招募方面的支出巨大，但相比于建立一整套人工智能超算基础设施，“人”似乎显得更加划算。小扎计划在AI领域投资约700亿美元，而其他科技巨头如亚马逊、微软、谷歌的投入也在不断加码。

参与这场AI人才争夺战的研究人员并不是单纯被金钱驱动。许多顶尖人才仍对学术界保有热情，成为教授一直是他们的愿望。他们转向AI实验室并不仅仅是出于薪酬的诱惑，更是因为科技巨头们提供了实验所需的大规模计算能力和自由度。这一转变也许是为了探索更有趣、重要且未被解决的问题。

与其说小扎是战略家，不如说他是一个有远见的领军人物。他不仅关注当下的AI发展，更深入思考未来的科技趋势。未来在这场人才争夺战中，吸引更多顶尖研究员的，将不仅仅是薪水和名声。而是能在这场AI革命中雕刻出自己的名章。

随着Meta不断壮大其AI团队，这场发生在硅谷的追逐战将会继续深入。谁又将在小扎的“名单”中成为下一个“猎物”呢？随着科技的发展，未来的可能性将无限延展。