英特尔首席战略官叶博阿-阿曼夸即将离职，管理层再度调整
时间：2025-06-28 11:45
小编：小世评选
在2023年的夏季，英特尔公司再度迎来了管理层的重要变动。据知情人士透露，英特尔首席战略官萨夫罗杜·叶博阿-阿曼夸（Safroadu Yeboah-Amankwah）将于6月30日正式离职，此次离职标志着自陈立武于今年3月接任首席执行官以来，英特尔内部再次经历了一次显著的人事调整。
英特尔公司对此变动表示感谢，称：“我们感谢萨夫为英特尔做出的贡献，并祝他在今后的职业生涯中一切顺利。”叶博阿-阿曼夸自2020年起担任首席战略官，一直负责公司的增长战略、战略合作伙伴关系以及股权投资等核心事务。在他担任这一职位期间，英特尔在技术创新和市场拓展方面作出了一定程度的努力，虽然面临着巨大的市场竞争压力。
根据知情人士透露，叶博阿-阿曼夸的部分战略职能将由萨钦·卡蒂（Sachin Katti）接任，后者此前刚刚被晋升为英特尔的首席技术与人工智能官。萨钦·卡蒂在推动技术创新和发展人工智能领域中有着丰富的经验，这预示着英特尔将更加注重在这些领域的深度投入与拓展。
英特尔的风险投资部门英特尔资本（Intel Capital）也将直接向新任首席执行官陈立武汇报。陈立武是一位资深的投资者和企业家，自1987年开始，他创立的华登国际（Walden International）风险投资公司在技术投资领域积累了丰富的经验。作为首席执行官，陈立武以其果敢的领导风格和敏锐的市场洞察力，迅速开展了一系列重组措施，试图让英特尔重拾行业竞争力。
随着芯片行业竞争的加剧，英特尔在近年来面临了多重挑战。例如，公司在制造领域的表现持续不佳，在手机芯片和人工智能芯片市场的布局也出现了明显的滞后。前任首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）曾经尝试进行一系列较为激进的转型改革，但一些策略的实施并未能体系化，反而加剧了公司内部的一些潜在问题。
根据最新发布的财报，英特尔在2024财年的年度净亏损达到了188亿美元，这是自1986年以来公司首次出现年度亏损。这一数据的背后是行业整体增长放缓、市场份额被竞争对手蚕食及公司战略失误等一系列因素的影响。
陈立武上任以来，已对英特尔的领导团队进行了精简，旨在提高决策的效率和执行能力。他还直接监管数据中心与人工智能芯片部门、个人电脑芯片部门等重要业务，并引入了全新的工程管理团队。陈立武希望通过重组和精简中层管理层，提升公司的反应速度和适应能力，最终实现企业的转型和复兴。
此次人事变动及管理调整反映了英特尔在不断变化的市场环境中，正积极寻求恢复自身竞争力的决心和行动。随着全球对半导体技术需求的不断增加，英特尔若能在新的领导层的带领下找到适合自身发展的路径，或将在未来的市场竞争中重新获得优势。
英特尔正处于重要的转型时期。随着新任首席执行官陈立武的到来及管理层的进一步调整，未来的英特尔将如何进行战略布局、提升核心技术能力以及重塑品牌形象，将是业界和市场关注的重点。我们期待英特尔能够在保持其技术领先地位的同时，实现可持续的盈利增长。
