亿万富翁Alexandr Wang加盟Meta，掌舵超级智能部门挑战数据瓶颈

在科技行业，有些人以非凡的成就和非凡的背景引人瞩目。19岁时辍学于麻省理工学院（MIT），24岁时白手起家成为亿万富翁，28岁的Alexandr Wang刚刚加盟Meta，成为其新设立的「超级智能」部门的领军人物。扎克伯格为他豪掷143亿美元的投资，目标是打破技术瓶颈，推动人类迈向更高级的智能时代。

Wang的职业生涯在Scale公司达到了巅峰，他创办的公司专注于数据基础设施，成为行业的一块基石。值得注意的是，Wang在创业初期便对数据有着近乎偏执的关注，甚至在疫情期间，他与Open的奥特曼同居一室，密谋如何驯服未来的智能体。在Meta，他的任务是将这种对数据的理解与应用转化为推动整体技术进步的动力。

在最近的一次专访中，Wang分享了他对即将到来的智能体经济和未来工作的深入思考。他预测，企业、和战争都将逐渐由智能体主导，人类的角色将转向智能体的管理者和监督者。他认为，尽管这项技术发展迅速，但却带来了许多挑战：如何确保智能体在经济活动中的安全和有效运作，以及如何建立起支持这种重大转变的法律和政策。

数据仍是当前发展的最大瓶颈，Wang在专访中多次强调，数据标注的工作始终是不可或缺的。随着模型的不断提升，虽然有些行业讨论着这项工作的未来，但Wang指出，数据相关工作仍在增值，岗位数量呈指数级增长。这一前景使他坚信，未来会有更多的人投身于数据相关的领域。

在谈到Meta的新角色时，Wang展现出强烈的自信与激情。他认为，成功的领导并非仅在于完成眼前的任务，更重要的是为组织创造良好的文化与环境，激发每个团队成员的潜力。他认为，一个目标宏大的团队，能够创造出超凡的成就。Wang的这种领导风格关注细节与氛围的同时，也不遗余力地推动团队快速、高效地面临当前最重要的问题。

在未来的智能体经济中，Wang预言将会迎来一个全新的商业生态。他表示，随着企业和越来越多地依赖智能体来完成各项任务，未来的经济结构也会随之变化。为了迎接这种转变，Wang提到社会必须具备应对挑战的技术和政策框架，以保证智能体的稳步发展。

Wang的领导之路并非顺风顺水。他在Scale的历程中曾面临不小的争议，其中不乏关于公司文化和管理方式的指责，包括联合创始人Lucy Guo因理念不合而辞职，并称他只关注增长。但是，Wang选择将这些批评视为前进的动力，他希望在Meta打造一支极具创新和探索精神的超级智能团队，致力于解决数据瓶颈的问题。

在Wang眼中，数据是支撑AI发展的核心，正如他在Scale时期所提到的，「数据、算力和算法」是整个行业进步的三大支柱。尽管在目前阶段，模型的自动化水平在不断提升，但仍然存在许多亟待解决的问题，引发了更广泛的讨论。Wang相信，只要存在进步的空间，数据相关的工作就将持续存在，并将成为未来不可或缺的一部分。

他在Meta的重任不仅赋予了他更大的职责和挑战，也为全球科技界带来新的关注。他的加入，将会为Meta注入新鲜的活力，也可能给整个智能技术领域带来新的变化。在智能体 الاقتصادية的浪潮中，Wang是一位关键的参与者，而我们期待他会在这个全新舞台上展现出怎样的非凡才能。