阿里巴巴启动春季2026届实习生招聘 近50%岗位聚焦AI领域

阿里巴巴于2月27日正式启动了2026届春季实习生招聘计划，今次招聘职位数量超过3000个，其中与人工智能（AI）相关的岗位占比接近50%。在多个业务部门中，AI相关岗位的比例更是显著，其中高德的AI岗位占比约为65%，阿里云更是高达80%。作为这一招聘活动的首批参与单位，还包括阿里巴巴控股集团、阿里云、高德、通义实验室、饿了么及灵犀互娱等。后续的招聘活动将涵盖淘天、阿里国际、菜鸟等多家业务单位。

与往年相比，阿里巴巴在2026年春招中除了继续重视技术领域的招聘外，明显加大了对AI方向的聚焦力度。根据去年同期的数据，阿里的春季招聘中技术类岗位占比超过70%，包括研发、算法、计算、安全、产品和公益等六大类岗位。今年的招聘目标是在技术领域保持高度关注的基础上，更加注重人工智能领域的专业人员引进。

值得一提的是，在2月19日，阿里巴巴的AI To C业务已率先启动大规模人员招聘，开放的岗位多达数百个，其中AI技术和产品研发岗位所占比重高达90%。这些岗位的招聘对象将为阿里的文本处理、多模态大模型、AI Agent等前沿技术及其应用进行研发与推广。AI To C是阿里围绕面向消费者的人工智能业务构建的实际框架，涵盖了多个应用和团队，包括知名应用夸克，以及从阿里云分拆而来的通义团队，还有天猫精灵的技术团队。

不仅阿里巴巴，全行业的科技巨头们也开始纷纷布局2026届春招，美团就计划招募5000人，岗位涵盖10大类，涉及100余种职务，其中技术类岗位占比高于60%。美团方面表示，本次招聘尤其强调对AI时代下的研发型和数字化思维的零售人才的吸引，同时还计划在国际市场上扩展，例如在香港、利雅得等城市开启招聘活动。

其他企业如有道、迅雷集团和科大讯飞等也分别开启针对2025届毕业生的招聘计划，岗位包括算法类、研发类和产品经理等。这些公司在寻找具备AI技术背景和相关实践经验的人才，以便在激烈的市场竞争中占据优势。

根据智联招聘发布的《2025年春招市场行情周报》，2025年春招首周，人工智能领域的求职人数较去年同比增长33.4%，在所有行业中排名第一。具体分析显示，人工智能工程师中的算法工程师、机器人算法以及深度学习工程师等的求职人数更是同比翻倍。而在专业领域中，智能驾驶系统工程师和自然语言处理方向的求职人数同比增速同样快速，分别达到了70.5%和35.1%。

从薪酬水平来看，人工智能工程师的平均招聘月薪为21319元，是所有职业中最高的。其中，机器人的算法工程师的平均薪资更是达到了26231元，导航算法和深度学习工程师分别为24564元和24417元。在一些要求5年以上工作经验的岗位中，人工智能工程师的平均薪资更是超过了35000元。

AI技术的普及和行业竞争的升级促使企业对人才的争夺愈加激烈。尤其是在当今商业环境中，具备AI及相关领域专业知识和实践经验的人才将更具竞争优势。随着2026届春招的进行，企业对于符合条件的人才的需求将持续增长，这也为相关专业的学生提供了良好的就业机会与前景。未来，随着人工智能技术的进一步发展，预计将有更多的公司投入资源进行人才的引进与培养，进一步推动行业的创新与发展。

可以预见的是，招聘市场将保持活跃，并吸引更多的年轻才俊加入到这场AI技术革命之中。阿里巴巴等大型企业的早期布局为新一届的毕业生提供了良好的发展，同时也为整个行业的进步提供了动力。