AI产业“抢人大战”加剧：谷歌和Meta争夺核心人才与技术资源

近年来，随着人工智能（AI）技术的迅猛发展，各大科技公司争相投入资源，在这一新兴领域争夺市场份额和技术优势。特别是在2023年，AI产业的“抢人战争”愈演愈烈，其中谷歌（Google）和Meta（原Facebook）成为了最为活跃的参与者，争夺核心人才和技术资源已成常态。

根据财华社的报道，尽管受到诸如关税政策等不确定性的影响，美股在2023年第二季度反弹，同时新兴市场因其低估值吸引了大量国际风险资金的涌入。各国也纷纷出台多项政策，促进新技术和初创企业的快速发展，为AI的生态环境提供了良好的土壤。据Crunchbase的数据，2025年上半年初创企业的收购交易总额预计将超过千亿美元，这一数字较去年同期大幅上升了155%，显示出投资者对新兴企业的热情。

有趣的是，在这些巨额交易中，谷歌收购网络安全独角兽Wiz的320亿美元交易占据了三分之一的份额。OpenAI以65亿美元收购AI设计初创公司Io的交易也引起了广泛关注。虽然这些收购交易表明了投资者对AI技术企业的偏爱，但在初创企业的投资中，“抢人大战”却成为了最上头的焦点。

Meta在这一争夺战中表现得尤为抢眼。Meta于2023年初大幅上调了2025年的资本开支预算，从392亿美元增加至600亿至650亿美元，显示出其对AI发展的强烈决心。在此背景下，Meta斥巨资收购了数据标注和训练Scale AI的49%股份，并吸引这一的创始人汪滔（Alexandr Wang）加入，主导其AI基础架构和应用研发。Meta也通过收购语音初创公司Play AI和眼镜巨头依视路的股份来进一步扩展其技术优势。

Meta也不乏挖角行动。报道指出，Meta在收购Scale AI时，还相继挖走了OpenAI的多名核心研究人员，甚至以高达2亿美元的价格成功引进了苹果公司基础模型团队的负责人庞若鸣。这样的“人才截胡”让全球科技业界为之震惊，突显出Meta对人才的渴求。

反观谷歌，尽管在挖角方面略显低调，但其同样采取了极具戏剧性的策略。今年早些时候，OpenAI计划以30亿美元收购AI编程公司Windsurf，但谷歌却通过24亿美元的许可费成功吸引了该公司的核心团队，包括其CEO和顶级工程师。这一策略不仅使OpenAI的交易落空，更进一步巩固了谷歌在AI领域的技术优势。

从当前的格局来看，AI产业的“收购战”正从直接的公司收购转向核心人才及技术资源的争夺，这反映出科技企业对竞争策略的重新审视。从Meta的加大资本开支和收购行动，到谷歌通过人才截胡来削弱竞争对手，这些动态都体现了“人才即是壁垒”的新逻辑。

这种围绕顶尖人才和AI基础设施的争夺，正在重新塑造全球科技公司的战略布局。这种变化不仅关乎各自公司的竞争地位，更可能对整个科技产业的权力结构造成深远影响。随着企业纷纷将焦点转向技术转化效率和人才留存能力的竞争，这场战争不仅是企业间的较量，也是全球技术发展的重要风向标。

在无人可忽视的AI产业竞争中，谷歌和Meta两大巨头的博弈，既是对技术的追逐，更是对人才的渴求。未来，随着技术进步和市场需求的变化，这场“抢人战争”或将愈演愈烈，各大科技企业在此领域的角逐，也将持续引发广泛关注。AI的未来，正是人才竞争与技术创新的双崛起。