Meta豪掷千万美元挖角苹果AI团队核心人员，庞若鸣将担任超级智能实验室关键角色

近日，知名科技记者马克·古尔曼透露，Meta公司已豪掷数千万美元，成功挖走苹果公司的AI团队核心成员庞若鸣，后者将出任Meta“超级智能实验室”的重要职务。这一消息引发了广泛关注，尤其是在苹果公司面临内部动荡和人才流失的背景下。

庞若鸣于2021年从谷歌加入苹果公司，担任基础模型团队的负责人。在其领导下，这个团队负责研发支撑苹果智能功能的基础模型。庞若鸣在计算机科学和哲学方面拥有深厚的学术背景，他本科毕业于上海交通大学，随后获得加利福尼亚大学洛杉矶分校计算机科学与工程的硕士学位，并在普林斯顿大学获得哲学博士学位，这样的背景为他在苹果的工作提供了扎实的基础。

知情人士透露，Meta为庞若鸣提供的薪酬包远高于他在苹果的待遇，正是这一高额薪资吸引了他重返硅谷的氛围。在一系列的挖角活动中，Meta不仅锁定了庞若鸣，还秘密招募了多位曾在OpenAI任职的顶尖AI研究人员，显示出其在AI领域大举扩张的决心和能力。

马克·扎克伯格在内部备忘录中强调了“超级智能实验室”的重要性，并列举了实验室的11位关键人才，显示出Meta对AI技术的重视与投入。这些团队成员均具备丰富的背景和经验，涉及到大模型研发的重要领域，令人期待他们在Meta未来AI战略中的表现。Meta近期还对AI人才的挖掘进行了大规模的投资，传闻年薪可达到250万美元，且不过如此，Meta还计划在未来几年内投入数百亿美元于AI技术的开发上。

在庞若鸣的离职消息公开后，苹果的AI团队面临着新的挑战。目前，苹果的AI战略仍在内部进行调整，软件工程主管克雷格·费德里吉与现有团队成员将继续负责该领域的研发。苹果在AI领域的布局已显得有些烦躁，尤其是在与OpenAI、谷歌等竞争对手的激烈竞争下，苹果需应对更大的压力与挑战。

内部人士指出，庞若鸣的离职仅是苹果AI团队动荡的缩影，已有其他多位苹果工程师计划跟随其后，投身到Meta或其他公司。这不仅反映了Meta在吸引顶尖人才方面的成功策略，也表明苹果AI团队在过去一段时间的焦虑、士气低落的现实状况。

对于Meta新成立的“超级智能实验室”将整合多项技术团队，专注于基础AI技术的研发与应用，例如开发开源的Llama模型等。扎克伯格已透露，Meta正在积极推进Llama 4.1和4.2模型的开发，期待这系列模型能为Meta哲学和产品提供更为强大的智能支持，进而提升用户体验与市场竞争力。

庞若鸣等顶尖人才的加入，将为Meta在AI领域的创新注入新的活力，使得其未来的技术发展展现出强大实力。Meta在AI人才的引进及战略方向上，展现了对市场需求的敏锐把握和应变能力。

正如市场所预料的那样，苹果在AI领域面临着越来越强大的竞争压力。尽管其内部团队仍在积极推进现有的技术，但面对人才流失和研发进展缓慢的现状，苹果的AI战略急需一场华丽的转型。扎克伯格则把AI视为Meta未来发展的关键，持续加大投入以确保Meta在激烈竞争中处于领先地位。

Meta在AI领域的攻击性扩张与苹果遭遇的困境相映成趣。随着人才流动趋势的加剧以及竞争格局的变化，未来几个月将成为两家公司在AI领域较量的重要节点。对于科技行业的关注者庞若鸣的转会是一项标志性的事件，必须密切关注后续动态与市场反应。