余杭区人工智能训练师技能大赛圆满落幕，年轻选手郑晏夺冠

5月30日，由余杭区委人才办、区总工会、区人力社保局等多部门联合主办的余杭区人工智能训练师职工职业技能大赛在杭州现代技工学校成功举行。这场盛事吸引了来自全区的40余名AI领域的精英选手，他们齐聚一堂，以代码为笔、数据为墨，在人工智能的赛场上展开了一场精彩绝伦的技能对决。

本次比赛严格按照《人工智能训练师国家职业技能标准》的高级工要求进行，竞争分为两个主要环节：理论考试与实践操作。这样的设计旨在全面考察选手的专业知识和工程应用能力，使得比赛更具权威性和代表性。

理论考试部分采取了180题无纸化机考形式，覆盖人工智能的基础知识、数据采集与处理、以及业务分析等核心内容。这一环节不仅考验了选手的知识储备，更是让他们在激烈的竞争中充分展现出自己的专业素养。而在实践操作环节，选手们需要完成八个场景化项目，聚焦于数据清洗、模型构建、可视化开发等全链条技能，强调数据处理与分析与人工智能应用开发的实用性，确保选手在实际工作中遇到问题时能迅速找到解决方案。

在比赛现场，选手们全神贯注，沉着应对。在代码的世界里，他们展示了扎实的技术功底和充沛的创新思维。作为大会的协办单位，杭州现代技工学校提供了专业的场地、设备和技术支持，确保赛事的顺利进行。

经过激烈角逐，大赛最终评选出前六名获奖选手，他们不仅展现出了高超的AI技能，更烘托出新时代对工匠精神的深刻理解。年轻选手郑晏的表现尤为突出，他代表国网杭州市余杭区供电公司，通过扎实的技术基础与稳定的赛事发挥夺得桂冠，获得了“余杭区技能状元”的荣誉，并赢得了10000元的奖金，且经过审核被认定为区级E类人才。

第二和第三名选手分获“余杭区技术能手”称号，分别获得5000元和3000元奖金，同时被认定为区级F类人才。而排名第四至第六的选手则荣获了余杭区“百行百匠百赛”荣誉证书。

颁奖仪式上，余杭区相关领导为获奖选手颁奖，并表示希望以此次大赛为起点，鼓励更多的从业者在AI领域继续深耕细作，为余杭区数字经济的发展贡献力量。区总工会党组成员、副主席姚志华在讲话中强调，“未来我们将深化‘百行百匠百赛’品牌，推动人工智能训练师的职业标准全域推广，让更多的‘余杭技工’成为全球AI产业链中的‘关键变量’。”他的话语包含着对未来的展望与号召。

余杭街道党工委副书记，总工会主席吴君俊也在会上发言。他指出，余杭街道作为全区人工智能发展的“核心引擎”，将以此次大赛为契机，深化“劳模工匠助企行”活动，搭建技能大师工作室、产学研实训基地等，推动AI技术在智慧医疗、智慧交通等民生场景的落地应用。他强调，让技术创新与群众的获得感实现同频共振是未来的发展目标。

作为本次大赛的协办单位，杭州现代技工学校在职业教育中积极发挥优势，为与会者提供了必要的场地、设备及服务保障。近年来，该校始终聚焦数字经济发展的需求，努力培养理论与实践并重的高技能人才。此次参与大赛，不仅是对学校办学实力的认可，也为师生提供了与行业精英交流互动的宝贵契机。

展望未来，杭州现代技工学校将继续深化“产学研用”融合，与企业、行业协会等建立更加紧密的合作，共同探索人工智能领域人才培养的新路径，为余杭建设“全国人工智能产业高地”输送更多优质人才。通过这样的努力，学校不仅力求在技术创新上不断突破，也希望为区域经济的发展和社会的进步贡献更多力量。