杨永忠教授聚焦人工智能与管理学科发展深度交流
时间：2025-06-02 13:40
小编：小世评选
近日，杨永忠教授在西北民族大学管理学院进行了一场关于人工智能与管理学科发展的深度交流。此次交流涵盖了学科建设、专业发展、研究生培养以及相关社会热点问题，吸引了管理学院的师生参与。在互动中，杨教授结合自身的研究与教学经验，阐述了人工智能对管理学科的重要影响，分享了他对未来发展方向的见解。
在交流中，杨教授提到，近年来，他有两位博士生毕业，所选择的研究领域给他们的就业带来了不同的结果。这两位博士生的经历反映了当前学术界在人才培养和专业选择上的变化。一位选择了研究人工智能方向，最终被省属重点大学录用，而另一位即使在传统管理领域的研究上表现优异，却遭遇了职场的“内卷”现象，未能找到合适的岗位。杨教授指出，人工智能作为一种新兴技术，正在重塑各个学科的发展格局，尤其是对于管理学科，意味着需要与之紧密结合，以更好地应对未来的挑战。
他强调，面对人工智能的迅速发展，每个学科都必需深刻反思如何将自身的研究与人工智能结合起来。传统管理研究虽有其价值，但仅限于传统问题的探讨已显得力不从心。人工智能的广泛应用，要求管理学者们不仅要研究技术本身，还需关注与之相关的管理策略、法律问题等多维度的研究领域。因此，推动人工智能在管理学中的运用，成为了当今时代的必然选择。
在谈到职业发展的重塑时，杨教授也尖锐指出，人工智能的发展将不可避免地取代大量执行性和操作性的工作。这意味着，如会计和运营等领域的专业将面临调整甚至是消失的风险。尽管如此，这并不意味着这些领域的学术研究就会因此停滞。相反，学者们应积极探索人工智能背景下的新问题，如会计在数字资产、非同质化代币（NFT）及实际资产（RWA）方面的新挑战。这为学术研究带来了新的动力和方向，促使管理学者们在变革中寻找创新。
杨教授同时强调，随着人工智能的发展，大学生的能力培养变得愈发重要。在过去十年中，他积极参与国家级社会实践，注重将课程建设与社会需求结合，以能力培养为核心，力求让学生在理论学习与实践应用中获得双重提升。他的课程安排采用了两种不同的模式，既注重理论的传授，又强调实际问题的解决。通过企业现场实习，学生们不仅学习了理论知识，还能在实践中分析和解决实际问题，提高了他们的应对能力。
课程的三大环节设计也极具创新性：通过聆听企业家对其管理现状的介绍，学生得以了解到企业所面临的真实挑战；学生们分组讨论并提出解决方案；，企业家与学生面对面交流，给予点评与指导。这样的互动不仅增进了学生的专业素养，更激发了他们的创造力，企业家们也对此表现出极大的兴趣与赞赏。
在此次交流中，杨永忠教授的观点得到了西北民族大学管理学院领导如马明辉院长、向党书记、谢宗棠副院长等的高度重视与支持。西北民族大学管理学院以其创新意识和开拓精神，在国内首次设立了创意管理二级学科硕士点，为管理学的发展注入了新的活力。
杨永忠教授的发言不仅让与会者对人工智能在管理学科中的应用有了更全面的认识，也指出了学术研究在新时代背景下的发展新机遇。未来，管理学科将如何更好地与人工智能融合，成为了学者与实践者共同探索的方向。随着技术的不断进步，管理教育必将迎来新的变革与挑战。
