黄仁勋：人工智能引领计算机“重生” NVIDA在中国市场持续扩张

作者：毛烁

在2023年1月19日，NVIDIA首席执行官黄仁勋亲自抵达北京，参加了NVIDIA在中国举办的答谢迎春会，并在会上发表了引人注目的讲话。他的发言围绕着人工智能这一主题展开，强调了其对现代计算机技术所带来的深远影响。

黄仁勋指出，早在60年前，人类便发明了今日的计算机，这一技术的基础在于通用计算模型，能够对存在于CPU上的程序指令进行编码。尽管计算机技术自1962年提出现代计算模型以来发展迅猛，但黄仁勋认为自IBM推出System 360后，计算机的发展似乎陷入了一种停滞状态。人工智能的到来让这一局面发生了显著的变化。他表示：“人工智能是一项计算机停滞了60多年后的重大技术突破，60年后的今天，我们正在重新发明计算机。”

通过机器学习的技术，现代计算机的功能不再仅仅依赖人类的编码，而是具备通过自身学习和进化的能力，从而创造出新的软件。这种转变使得计算设备不仅仅是人类的工具或延伸，而是逐渐演变为一种能够自我进化的智能生命体。黄仁勋用“计算机的重生”来形象地描述这种变化，强调未来的计算机将依赖于数据和算法进行“自然选择”，从而演化出具备复杂智能的机器。

在展望未来时，黄仁勋自信地表示：“现在，人工智能正处于新的起点，这是计算领域的新开端。”这种信念不仅展现了他对人工智能的光明前景的期许，也强调了NVIDIA在推动全球技术进步与市场发展中的关键角色。

在谈及NVIDIA在市场上的表现时，黄仁勋提到了过去20年来NVIDIA与合作伙伴共同推动全球多个重要市场的现代化，特别是中国市场的重要性。他强调：“我们为这个世界上最重要市场之一和伟大的国家贡献了力量。”凭借着人工智能的技术，NVIDIA正在继续为解决诸多复杂问题提供创新方案，以推动更广泛的行业进步。

不可否认的是，黄仁勋在多个场合对中国市场的重要性嗤之以鼻，不仅是因为市场潜力，更是因为NVIDIA对这一市场的坚持和投入。最新的财报数据显示，在2024财年第三季度，NVIDIA在包括香港在内的中国市场取得了54亿美元的利润，这标志着其在中国市场的成功不仅体现在收入上，更在于持续的资源投放与市场培育。

黄仁勋对NVIDIA中国员工表达了深厚的自豪感。他提到，NVIDIA在中国已经扎根25年，公司的足迹遍布北京、上海和深圳，拥有近4000名员工，且员工的流失率是全球最低的，年离职率仅为0.9%。这样的数据反映出NVIDIA在中国市场建立的人才稳固基础与良好企业文化，显示出员工对公司的深厚归属感。

值得一提的是，尽管在高压的工作环境中，NVIDIA的员工选择留下的原因之一，正是他们能够从事前沿的人工智能技术工作，所获得的丰厚薪酬自然也成为重要的考量因素。最近有消息称，NVIDIA的78%员工已经成为百万美元富翁，这也在侧面上展示了公司业务的蓬勃发展和良好的薪酬结构。

NVIDIA的低离职率及员工对工作的热情，实际上反映出企业与个体相辅相成，相互成就的深刻关系。长时间的市场耕耘为公司的持续发展奠定了稳固基础，而员工的忠诚度也体现在公司对员工潜力的信任和认可上。黄仁勋曾表示，他相信每位员工都有进步的机会，并期待他们能够在适当的时机表现出自己的才华，迎来属于自己的成就时刻。

黄仁勋的讲话不仅展现了NVIDIA在人工智能领域的前瞻性思考，也彰显了其在中国市场的稳健步伐。未来，随着人工智能的不断演进和NVIDIA在中国市场的深入耕耘，双方的合作将会迎来更加广阔的发展空间。