人社部公示新增59个新职业，推动技能人才队伍建设
时间：2025-08-04 06:55
小编：小世评选
近日，人力资源和社会保障部（人社部）于5月8日发布了新的公示，计划新增59个新职业，以加强我国技能人才队伍的建设。这一举措旨在适应市场需求和技术进步，推动经济转型升级，进一步促进专业技术人才的培养与发展。
据报道，新职业中包含了跨境电商运营管理师、装修管家等17个新职业，以及黄金鉴定估价师、旅拍定制师、智慧仓运维员、睡眠健康管理师、生成式人工智能系统测试员、烧烤料理师、服务犬驯养师等42个新工种。这些新职业的设立，标志着我国在职业分类上更加细化和专业化，旨在回应当今社会的多样化需求。
在当今信息技术高速发展的背景下，许多传统行业面临转型，而新兴行业则迅速发展壮大。因此，各类新职业应运而生，充分反映了市场对于技能型人才的迫切需求。例如，跨境电商运营管理师的引入，正是为了应对全球化背景下电子商务的蓬勃发展，人才短缺的问题亟待解决。装修管家的设定则体现了人们对家居服务质量的更高追求，为家庭装修市场提供了专业的服务保障。
除了新增职业之外，人社部还强调了要加强专业技术人才队伍建设，进一步优化以“博新计划”为核心的国家博士后资助体系，深化专业技术人才知识更新工程。这一系列措施，不仅为新职业的推广铺平了道路，也意味着国家对于高端技能型人才的重视程度在不断加深。
更值得一提的是，人社部还提出要推进数字技术工程师的培育项目，响应数字经济的发展潮流。随着数字化、智能化的深入推进，数字技术工程师对各行业的重要性愈加凸显，其培养势在必行。专家人才服务基层工作的实施，能够使专业人才更加直接地服务于社会发展，尤其是在基层经济建设中发挥重要作用。
为了进一步提升技能人才的培养质量，我国将继续加强技能人才队伍的建设，尤其是要加快构建区域性、行业性等多层次的技工教育联盟。通过建立这样的教育体系，提高各地区、各行业的技能人才培养能力，促进经济和社会的协调发展。
人社部还计划要建立全国统一的评价服务监管，加强对职业技能的评价和服务监管。这将确保新职业及其相关工作的专业性和规范性，保障人才培养的高效和科学。全国统一的评价，不仅提升了职业技能的公信力，也为从业者提供了更为清晰的职业发展路径。
组织第六届中国青年技能营活动的实施，也让年轻一分体验到技能的重要性。通过这样的活动，年轻人能够提升技能意识，增强职业素养，助力我国技能人才的可持续发展。
来看，人社部此次公示的59个新职业及一系列配套政策，既是对市场变化和社会需求的及时响应，也是对于技能人才队伍建设的前瞻性布局。随着新职业的推广和人才培养机制的完善，必将为我国经济的高质量发展注入新的活力，推动社会各行业的创新与进步。未来，技能型人才将成为推动社会进步和经济发展的关键力量。
