英特尔计划裁员最高20%，影响全球制造业务
时间：2025-07-28 11:45
小编：小世评选
最近，科技媒体oceanlive的报告爆料，英特尔（Intel）公司计划在全球范围内裁员最高20%的工厂员工。这一决定将对英特尔的核心制造业务产生深远影响。根据副总裁纳加·钱德拉塞卡兰（Naga Chandrasekaran）的公开表示，这次裁员主要目的是应对当前日益上升的成本压力和不佳的财务状况，预计将于7月实施。
该计划尤其大幅影响“英特尔代工服务”（Intel Foundry）部门，这一部门负责从生产线技术员到高端芯片研发人员的多个岗位。尽管公司尚未明确各部门的裁员人数，但根据IT之家对报道的引用，英特尔在2024年底的全球员工总数为109,000人，因此裁员人数或将超过10,000人。
特别是位于俄勒冈州的工厂，将成为这次裁员的重灾区。目前，州内有约20,000名英特尔员工，这一数量占全美员工总数的五分之一。值得一提的是，英特尔在去年已经进行了1.5万人的裁员，其中俄勒冈州就占据了3,000人，由此该州面临的挑战依然严峻。
导致此次裁员的原因主要是持续的销售下滑以及行业竞争的加剧。在个人电脑（PC）和数据中心芯片的市场竞争中，英特尔一直遭遇来自AMD和NVIDIA等公司的强劲挑战。这场竞争不仅影响了英特尔的市场份额，同时由于未能及时推出支持人工智能应用的先进芯片，该公司更是错失了营收增长的良机。
钱德拉塞卡兰在相关说明中表示，裁员过程将遵循“投资优先级、岗位精简及员工绩效评估”等原则，并不会提供自愿买断或提前退休的方案。他的新任CEO，陈立武（Lip-Bu Tan），此前已提出希望简化公司的运营以及削减管理层级的目标。大规模的裁员可能会对英特尔吸引和留住顶尖工程师的能力产生不小的影响，这对公司的长期业务发展是一个潜在风险。
英特尔的业务重组还受到美国的关注。公司曾获79亿美元的补贴，用于在俄勒冈、亚利桑那等州扩建芯片制造工厂。由于特朗普的重新审查，相关资金的发放经历了不少延迟。这意味着原计划在俄亥俄州建设的首座工厂的启用时间也从最初的计划推迟至2030年，这会进一步影响公司的生产能力和市场供给，从而导致芯片需求的不足。
就在这样的背景下，俄勒冈州也为英特尔提供了1.15亿美元的补贴，要求公司必须达到一定的就业和税收目标，否则需要退还资金。这一政策压力可能会影响英特尔在Hillsboro研发中心D1X的扩建计划，进一步加剧了公司面临挑战的局势。
虽然公司在面临如此多挑战的情况下，英特尔股价在消息公布后仍上涨了3%，报20.74美元，但投资者对其长期竞争力的担忧还是没有消失。英特尔需要在进行裁员和技术升级之间取得平衡，同时，也必须向员工传递出“未来光明”的信心。
英特尔此次裁员计划是公司为应对全球市场竞争的一次重大调整，但其背后却是复杂的市场环境和公司短期内面临的巨大压力。在未来，英特尔如何处理这些挑战，不仅决定了其在行业中的地位，也影响着众多员工的生计。在这样严峻的形势下，英特尔将需要找到更具竞争力的方案，以求重拾市场信心，走出当前的困境。
