21岁创始人发布AI工具Cluely完成530万美元融资，助程序员线上面试“作弊

近日，IT领域引发广泛关注的消息是，年仅21岁的Chungin “Roy” Lee宣布其创业公司Cluely成功完成了530万美元的种子轮融资，吸引了投资方包括Abstract Ventures和Susa Ventures的注资。Cluely的主要产品是一款基于人工智能的工具，旨在帮助程序员在线上面试中“作弊”。

Cluely的构思来源于Lee在社交X上的一则热帖。在这则帖子中，Lee与联合创始人共同公布了他们开发的一种软件，该软件的主要功能就是为软件工程师提供在技术面试中作弊的手段。他们的目标是应对众多程序员在面试过程中的压力，以及在互联网科技公司面试过程中面临的高要求和竞争压力。

这款名为“Interview Coder”的工具，实际上是Cluely产品的组成部分。它的功能体现在一个隐藏的浏览器窗口，该窗口能够在面试中为用户提供实时的搜索和提示，而不易被面试官察觉。这项技术的精妙之处在于，其隐藏性使得考生能够在不被发现的情况下，获取他们在面试中所需的答案。Lee表示，这一工具的推出将为许多软件工程师带来极大的便利，帮助他们在竞争激烈的求职市场中脱颖而出。

在接受采访时，Lee透露，Cluely的年度经常性收入（ARR）在本月初显著增长，当前已达到了2189.1万元人民币。作为首席执行官，Lee的成功使得Cluely在行业中引起了较大的反响。

联合创始人Neel Shanmugam同样是21岁，他曾就读于哥伦比亚大学，现任Cluely的首席运营官。因参与该作弊工具的开发，Shanmugam曾面临校方的纪律处分。根据哥大学生报的报道，二人目前的活动引发了校方的关注，但校方以保护学生隐私的理由拒绝对此事进行评论。

Cluely在初期只是一款小工具，但在其创始人眼中，这种形式的“作弊”其实是部分程序员在求职过程中必须面对的艰难选择。Lee坦诚道，他自己也是凭借着这一AI工具，有效通过了一些技术公司的面试。尽管亚马逊拒绝就Lee的情况进行回应，但该公司明确规定面试者不得使用任何未经授权的工具，这再次表明了现代职场对求职者的严格监管。

针对Cluely工具的出现，部分业内人士表示，虽然技术的进步使得面试工具的使用变得更加容易，但这样的行为可能导致不公平竞争。尤其在如谷歌、亚马逊等大型科技公司中，面试在筛选优秀人才方面起着至关重要的作用。一些科技公司开始重新考虑面试的形式，甚至有可能恢复面对面的面试，以减少此类“作弊”工具的使用。

随着AI技术的不断发展，程序员面临的求职环境也日益复杂。在体面与成功的背后，有多少人愿意采用这样的工具走捷径？虽然Lee和Shanmugam的工具登场以来吸引了大量媒体的关注，但这不仅是一个创业项目，更是引发了外界对职业道德、技术应用边界的深入思考。

通过群众的讨论和社交的分享，Cluely似乎已经不仅仅是一个工具，它同时也反映了当今职场竞争的激烈程度和人们为得到理想工作的无奈。而这种现象在未来是否会演变为一种常态，还有待观察。

Cluely的成功融资以及其推出的“Interview Coder”工具，标志着程序员求职过程中面临的新挑战和机遇，以及AI技术对传统招聘模式的颠覆。这一事件引发了社会各界对AI伦理和职业道德的广泛讨论，未来在求职领域，如何平衡科技应用与公平竞争，将成为重要课题。