京东外卖与首批全职骑手签署五险一金合同
时间：2025-03-08 20:10
小编：小世评选
2023年2月28日下午，京东外卖在其位于北京的总部与首批全职骑手代表举行了盛大的签约仪式。这一举措标志着京东外卖为外卖行业带来的显著变化：正式与全职骑手签订劳动合同，并为他们提供五险一金的保障，这在当前外卖行业中是一次具有里程碑意义的发展。
从2023年3月1日起，京东外卖将正式开始为全职骑手缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，京东还将承担骑手个人所需缴纳的部分。这些措施的推出，代表着京东集团在提升外卖骑手工作条件和生活保障方面迈出了重要的一步。京东外卖相关负责人表示，他们正在有序推进这一工作的落地，未来还将逐步增加更多的外卖骑手纳入到五险一金的覆盖范围中，以进一步拓展保障网络。
值得一提的是，京东外卖采取的评估标准非常科学。骑手的选拔不仅依据过往的配送业绩，还考虑到骑手的经验以及用户的满意度等多维度的评分。同时，京东尊重每位骑手的个人意愿，实行双向选择的机制，确保骑手能够在充分了解自己的情况后愿意接受京东的工作机会，此次政策惠及现有骑手以及新加入的骑手。
有骑手在接受采访时透露，自己曾在美团工作，后来选择跳槽到京东外卖。对于加入京东后的新工作体验，他表示：“之前我们没有五险一金，加入京东后得到了这些保障。现在有了五险一金，我打算在这里坚持干到退休，这样可以更好地解决我们未来的养老问题。”他还提到：“在收入方面，来到京东后更可观了一些。”可以看出，对于骑手而言，这项保障不仅是对其生活的支持，也是未来生活的信心源泉。
早在2023年2月19日，京东就通过一篇黑板报的形式对外宣布，从2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。这一提前布局的举措，使得京东外卖成为了首个为外卖骑手缴纳五险一金的，显示了其在行业中的竞争力和前瞻性。
同时，京东还宣布了一个令人振奋的消息：新签约的外卖全职骑手的五险一金成本，包括个人需缴部分，都将由京东来全额承担，确保骑手的现金收入不会因为缴纳社保而减少。这一政策不仅减轻了骑手的经济负担，也在一定程度上提升了工作积极性，鼓励更多人选择加入京东外卖的团队。
随着京东外卖的不断发展，其覆盖范围也在逐步扩大。目前，京东外卖已经在全国范围内覆盖了39个城市，其中部分城市在上线一周内，订单量竟然暴涨了100倍。这一出色的业绩表明了市场对京东外卖服务的高度认可，也为未来的持续发展奠定了坚实基础。
京东外卖为全职骑手提供五险一金的措施，不仅彰显了公司对员工的关怀和责任感，也提升了骑手的职业保障和生活质量。在外卖行业竞争日益激烈的今天，这一举措不仅提升了京东外卖的吸引力，也推动了整个行业的发展，树立了一个良好的标杆。京东的积极探索与实践，必将引领外卖行业向更加规范化、专业化的方向发展。
未来，京东外卖希望能通过更加科学的管理、多元化的激励措施，持续增强骑手的归属感和幸福感，加快推动整体服务质量的提升，以期为用户提供更加优质贴心的外卖服务。随着行业环境的不断改善，骑手将拥有更好的职业保障和更高的生活质量，外卖行业的发展前景也愈加广阔。
