Stellantis集团宣布管理层调整，强化决策速度与客户服务

根据最新消息，欧洲知名汽车制造商Stellantis集团于2024年12月宣布了一系列重要的管理层调整。此次调整旨在增强企业在全球范围内的决策速度与执行效率，同时更加贴近客户需求，以强化公司在竞争激烈的汽车市场中的地位。

Stellantis集团在公告中表示，这些管理层变动是对区域职能与总部职能之间平衡的深刻考量。通过精简组织架构，集团希望能够更快速地响应市场变化，从而推动决策的敏捷性和执行的高效性。此次重组不仅是对客户反馈的关注与承诺的体现，也为未来业务的持续增长奠定了基础。

在全球各个区域性总部职能的强化方面，Stellantis将授予其更多的本地决策权。这样，区域总部将能够在产品规划、开发及商业运营等方面更快地做出反应。这一策略的实施，将使得公司能够更灵活地应对不同市场的特性与客户的具体需求，同时保持与集团总部职能部门之间的有效协调。这种策略的核心目的在于通过更精准和及时的服务来提升品牌的客户满意度。

值得关注的是，Stellantis加大了对软件业务的重视，将其整合至产品开发与技术部，由Ned Curic负责。此举标志着集团在所有品牌中都将更坚定地推动创新产品与服务的推出，从而适应不断变化的市场和技术趋势。在当今数字化、智能化迅猛发展的时代，汽车行业同样需要抓住这一机遇。因此，Stellantis致力于通过创新不断提升其产品的竞争力。

在管理层人事方面，Antonio Filosa的职务也发生了变化。他将不仅继续担任集团美洲区首席运营官，还兼任全球质量管理的职务。这一变动彰显了Stellantis在产品质量和客户服务方面的坚定承诺，Filosa的双重角色将有助于全面提升产品和服务的质量，为用户创造更佳体验。

Stellantis的事务部与企业传播部进行了合并，成新的整合部门，由Clara Ingen-Housz领导。此措施意在优化集团与各利益相关方、媒体及公众的宣传沟通能力，强化彼此间的互动，以此支撑集团更加透明及高效的运营模式。在这一新结构下，Stellantis希望能够更好地传递企业的价值观和愿景，树立良好的品牌形象。

新的市场营销部也应运而生，由Olivier François负责领导。此次部门的成立，涉及到品牌营销人员的重新配置，旨在提供更加有效的品牌推广策略，特别是通过多种广告形式、全球性活动和赞助等途径进一步提升品牌的市场影响力。

在管理层的其他人事调整方面，Jeep品牌迎来了新的负责人Bob Broderdorf；标致品牌则由新加入的Alain Favey接管；DS品牌的新任负责人为Xavier Peugeot；而商用车业务Pro One的负责人则是Anne Abboud。这些新的人事任命意味着Stellantis在各个细分市场的专业化管理和领导力将进一步增强。

根据IT之家此前的报道，Stellantis集团董事会于2024年12月1日正式接受了前CEO唐唯实的辞职请求。新任首席执行官的任命程序正在进行中，特别委员会已经开始对候选人进行甄选与评估。此次管理层变动不仅是为了解决高层更替带来的挑战，也是Stellantis在全球市场中不断前行的动力源泉。

Stellantis集团此次管理层的重组与调整，从根本上推动了企业的决策效率与客户服务的全面提升。通过聚焦本地化决策、加强产品质量管理及强化市场营销，Stellantis显然希望在未来的汽车市场中取得更加显著的成就。随着新一轮管理层的就位，相信Stellantis在全球范围内的竞争力将呈现出更加强大的势头。