地平线智能汽车事业部组织调整，副总裁苏箐将集中管理高阶智驾研发团队
时间：2025-01-21 16:30
小编：小世评选
最近来自地平线的一则消息引发了业界的广泛关注。这家国产智能驾驶解决方案提供商于2023年1月18日正式宣布对其智能汽车事业部进行了一系列的重要组织调整。随着变革的深入，副总裁兼首席架构师苏箐将承担起智能汽车事业部高阶自动驾驶研发团队的全面管理职责。
此次组织调整的背景似乎与公司内部的人员变动密切相关。根据“晚点 Auto”的报道，智能汽车事业部原有的多位高层管理人员进行了更替，其中包括之前负责该部门的张玉峰。在张玉峰离开后，副总裁邢勋成为了智能汽车事业部中职级最高的管理者。邢勋在2024年11月加入地平线，之前担任过采埃孚中国区电子与驾驶辅助系统工程副总裁，具备丰富的行业经验，能够为地平线的智能汽车事业部带来新的发展方向。
值得注意的是，在此次组织调整中，地平线的AE（Application Engineer）应用工程部大部分成员将重组并入负责智驾算法的“土星五号”项目团队，该项目团队专注于高阶智驾方案的研发。负责智驾方案测试、交付和功能维护的人员则大多留在智能汽车事业部继续工作。这一系列职能整合的举措表明，地平线正意图通过高效的团队组合，提升公司在高阶自动驾驶领域的综合竞争力。
“土星五号”项目是地平线高阶智驾研发的核心项目，目前由苏箐负责。作为一名行业资深专家，苏箐在加入地平线之前，曾担任华为智能驾驶产品部部长的职务。在2022年10月，他正式加盟地平线，对于公司的技术发展将产生重要影响。苏箐在华为的任职虽然出现在波折中，但他的专业背景和行业洞察使他成为了提升地平线高阶智驾方案研发的重要推手。
根据相关资料显示，苏箐早前在华为汽车BU任职期间，他曾因在外部活动中对特斯拉的自动驾驶技术发表了不当言论而被解除职务。但这并未影响其职业生涯的发展，反而为其后来的转型提供了更多的机会。在业内挑战和机遇并存的大环境中，苏箐凭借其深厚的技术积累和实践经验，将会在高阶智驾研发中游刃有余，推动地平线进一步拓展市场。
地平线智能汽车事业部的这次组织调整不仅是公司内部架构优化的举措，更是为了更好地适应日益激烈的市场竞争。随着车企对高阶自动驾驶技术的持续探索和投资加大，地平线在这样的背景下重新调整组织战略，将有助于提高运作效率，加速产品研发及市场落地。
值得一提的是，高阶智驾技术是未来智能汽车竞逐的核心竞争力。用户对安全性、便捷性以及智能化服务的需求日益提高，这要求供给侧不断进行技术革新与迭代。而地平线通过此番组织架构的重组，试图以更加灵活的管理模式构建强大的技术研发团队，力求在高阶智驾产品的前沿有所突破。
未来，地平线将继续加强与各大汽车制造商以及产业链各方的合作，推动高阶智驾技术的推广和应用。苏箐的集中管理将为团队带来更高的凝聚力与协作效能，为地平线在自动驾驶行业的发展奠定坚实的基础。
在当前智能汽车行业竞争愈发激烈的环境下，地平线的组织调整和人才配置策略将直接影响其市场表现。随着新团队的形成和高阶智驾研发工作的深入开展，地平线将在未来的智能驾驶领域崭露头角，成为值得关注的行业领军者。
